——遂宁高级实验学校班子届满述职报告

罗爽

尊敬的各位领导、亲爱的老师们：上午好！

2019年7月，学校新一届校级班子成功换届。此次换届，是2007年以来调整幅度最大的一次。9名班子成员，5名新人，调整率逾50％。其中2人是兄弟学校曾经的校长，3人是校内中层干部晋升的，结构较为特殊。

一所学校的发展，关键在校长、在班子，根本在教师。如何使新班子迅速成为团结的、有战斗力的团队是学校工作的重中之重。令人欣慰的是，在我与班子成员的共同努力下，班子成员不断提高政治站位，不断形成共识，大家视班子团结为生命，视学校发展为使命。短短几月，大家从相互认识到相互认同，再到相互赏识、相互包容、相互支持，快速实现了磨合。班子成员勤勉、务实、智慧、担当、奉献。班子的向心力、凝聚力、战斗力不断增强。团结而有战斗力的学校领导团队迅速形成，这为班子三年圆满履职提供了前提和保障。

三年来，在区党工委的正确领导下，学校班子带领全校教职工，坚持立德树人，五育并举，努力培养德智体美劳全面发展的社会会主义建设者和接班人。三年来，全校上下凝心聚力，攻坚破难，成绩显著。

一、谋变与应变

变则通，通则久。学校主动求变。十九届五中全会后，高质量发展成为了中国社会的发展关键词。2020年，学校确定了＂筑高原、建高峰、高位突破”的高质量发展目标，并举行了＂三高＂校长论坛，为学校发展大提速吹响了前进号角。同年，学校高质量编制了《遂宁高级实验学校十四五发展规划》。规划确立了＂高位突破、誉满川渝＂的发展主题，明确了＂超越＋特色”的发展路径。该规划是学校2020～2025年发展的指南针、定磐石、施工图！

学校积极应变。三年来，国家教育改革新政频出。面对国家教育改革，我们明确提出：积极而审慎地拥抱改革。首先，坚定拥护，积极跟进。其次，深度解读，深入研究。再次，结合实际，把握节奏，注意改革系统性，尊重教育规律和办学规律。比如，我们將招生改革的负面影响降到了最低；将课后服务做到了师生普遍接受，家长与学生满意率近95％；避免了等量减负、齐步减负、片面减负、强制减负，努力实现减负不减质，减负要增效等。面对＂双减”，我们还专门举办了论坛，并深入剖析北大附中、南京一中的反面案例，厘清了素质教育、快乐教育、应试教育的关系，坚定提出要把学校办成奥运会而不是世界杯，“戴着镣铐也要跳出优美的舞蹈”。不断强化学生的自觉、自律意识与能力，让学生不断追求自我卓越。实践证明，我们是理智的，智慧的，科学的。总之，我们在理想与现实间很好地找到了平衡点。

二、强基与固本。

所谓大学者，非大楼之谓也，有大师之谓也。今天看来，其恐也略显片面。今天，真正的大学应是大楼与大师兼备。若二者不可得兼，取大师也。对中小学而言，道理同然。为此，学校大力争取办学条件的改善。近两年，区党工委管委会投入三千余万元，新建行知楼及改善学校相关教育教学设施。目前，北校区呈现出全新面貌，大美实校名副其实！此次投入，将给北校区带来至少十年发展机遇。未来两三年，学校校本部的办学条件改善将是重点。教师是强校之基，是学校发展的根本！为此，学校高度重视教师思想政治工作，师德师风建设，特别是专业能力提升，主要通过教学研究、课堂教学、教学大比武、课堂督导、课题研究、外出取经、专家讲学、结对姊妹校，实施青蓝工程、骨干工程、名师工程，建立名师工作室等措施，努力培养＂四有”教师，让教师与时俱进，永不落后。实验学校目前正是集大楼与名师于一身，更显其高大高贵高雅！

三、传承与创新。

守正创新是一个国家、一个民族，也包括一所学发展的必由之路。2020年4月，学校对校史进行了系统总结，并将之固化为优秀传统。主要包括学校工作总要求，学校发展＂六大法宝”，学校班子＂六大使命”，学校好干部＂十大标准”，学校好教师＂十大标准”，学校好学生＂十大标准”等。今年，我们对学校＂真教育＂理念又进行了深度挖掘：两幅对联＂千教万教教人求真，千学万学学做真人”及“风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心”是其核心要义。做真人，真育人，真教书，真管理，真宣传，高水平（＂五真一高＂）是其内涵。知书苑，知礼苑，知雅苑，致真楼，致善楼，致美楼等楼宇命名（包括仁义礼智信元素的道路命名）体现了知之而致之、知行合一的真教育思想，这可视为其外显。继承与发扬，守正与创新是实验学校的不竭动力，也符合实验、探索之本意。

四、改革与未来。

改革，是双刃剑。有些改革，是国家行为，不容选择。如我校外国语学校民转公已于近期通过了区常委会，其将直接涉及经费与招生。今后学校将执行严格的财经纪律，现有分配机制将面临重大改革。当然，按劳分配、优质厚酬本质不会变，不会丢。初中招生选择性招生已于今年成过去式，初中教育教学管理须转换思路，教师也将由教一一好学生转换为教好一一学生！高中综合改革将于今年9月施行。三年来，其综合要素保障，如选课走班教室，师资配备，大班额控制，标准化考场等已基本准备就绪。新高考又遇新课程，目前学校正有序安排教师培训。新高考管理软件是目前唯一欠缺，因其费用高昂，尚需努力完成。创省一级示范高中是新形势下学校发展的自选的必由之路。三年来，我们已完成绝大部分工作。目前，创建已进入攻坚阶段、冲刺阶段，年内必须完成！

五、清廉与正气

清廉文化进校园是播种廉洁种子工程，是应对腐朽文化的需要，是学校反腐败的需要，是国家反腐倡廉的一部分。其旨在领导率先垂范，清正廉洁；教师爱岗敬业，廉洁从教；学生敬廉崇洁，诚实守信。学校特别加强对干部教师的教育引导。班子端正办学方向，绝不培养贪官、伪君子、潜在危险品。班子誓词置于班子成员办公桌上并长年张贴于广告栏。坚持民主集中制，“三重一大”更是按规决策。评优评职晋级提干方面，倾力减少外来干扰，真正实现“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。建立招生追溯／倒査机制，严防招生腐败。加强教师学法，学规，学纪，强化案例警示，不断加强师德师风建设。学校班子公平公道，廉洁从政，教师爱岗敬业，廉洁从教。工会贴心关爱，特别是体检工作，倍受赞誉。学校政通人和，风清气正。

三年来，学校安全稳定，举办了许多大型活动，如建党百年系列活动，建校二十周年系列活动；取得了许许多多成绩，特别是高考、中考的持续高水平，科研课题、艺术体育的省市大奖，常态化防疫的坚持等；获得了许许多多荣誉，如市委先进基层党组织、市高考先进单位等。许多教师荣获正高级教师职称及省市名教师、名班主任等荣誉。三年来，学校稳健前行，好评如潮，美誉如歌！

衷心感谢全体校级干部，党委委员，全校教职工的同心同向，同频共振，让我们圆满完成了本届班子的任务和使命！

最后，让我们向卓越再出发！

2022年​7月10日